Daca stau stramb si judec drept, oamenii care au protestat ieri au pe jumatate dreptate.
Cu pensionarii n-am nimic, nu mi se pare corect sa li se ia 15% asa, degeaba la niste oameni care au muncit o viata intreaga, si pentru care, in multe cazuri, 15% inseamna enorm pentru ei. De asemenea n-am nimic cu muncitorii din diverse ramuri ale industriei (cat mai e din ea).
Eu am ce am cu functionarii publici si cu cei care lucreaza in administratia publica. As propune sa li se ia din start intre 15 si 50% din salariu (peste 20% in cazul alora care au salarii nesimtite, gen parlamentari, ministri samd.), dar sa li se dea posibilitatea sa recastige procentul luat (pana in 20%, pentru ca la aia cu salarii nesimtite, e bine ca se ia) in urma unor sporuri de performanta. Daca este un angajat bun, isi face treaba cum trebuie, nu am nicio problema cu a-l remunera si mai mult. Chiar 200% daca merita. (Desigur, idee ce se poate aplica numai daca indicii de performanta ai fiecarui angajat sunt calculati corect).